Руководитель обвиняет меня в укрощении компьютера и хищении денег - как защититься?

Вопрос №18290261 из г. Челябинск
опубликован 08.03.2021, 14:50

Работала в организации без оформления трудовых отношений. Была задержка по заработной плате, предупредила руководителя что мне не на что приехать на работу. Взяла домой рабочий ноутбук, на котором работала и директор был в курсе, что я его при необходимости беру домой, для работы (есть фото переписки где она пишет чтобы я взяла домой, для подписания и оформления документов). Руководитель составил на меня заявление в полицию, что я украла ноутбук и вымогаю у нее деньги за ноутбук. Я лишь просила выплатить мне заработную плату. Отвезла ноутбук на работу, руководитель ко мне не вышел. Ноутбук я передала сотруднику организации, через акт приёма-передачи, подписанный с обеих сторон. Сейчас она мне ещё вменяет хищение денежных средств. Деньги принимала от покупателя и передавала ей без документов. Сейчас она утверждает, что деньги ей переданы не были. Что мне предпринять в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81465 отзывов

Здравствуйте.

Со всеми претензиями посылать руководителя в суд.

Обратиться в суд самой с иском об установлении факта трудовых отношений.

08.03.2021, 14:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Рогозянов Андрей Васильевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 746 отзывов

Добрый день,

У вас более чем предоставточно у самой возможности через суд признать отношения трудовыми и взыскать задолженность + штрафы за просроку выплаты з/п - а можно сказать, что и вовсе не платили з/п (шутка)

и в свою очередь претензии что вам предъявляют - тоже через суд - пусть доказывают.

08.03.2021, 14:57

Спросить юриста