Как защитить интересы компании в ситуации с пропавшей сотрудницей и угрозами о возврате зарплаты

Вопрос №1829519 из г. Москва
опубликован 18.07.2012, 16:57

С 10 марта 2011 года по 10 мая 2011 года на работу был принят главный бухгалтер компании. В начале мая отпросился по семейный обстоятельствам в отпуск на 2 недели с 10 мая. Спустя 2 недели она так и не появилась, на звонки перестала отвечать, а 2 МЕСЯЦА спустя объявилась, написав письмо на электронную почту компании с требованием уволить ее задним числом и выдать заработную плату за последний месяц работы. После ее отъезда выяснилось, что она выкрала свою трудовую книжку из сейфа (т.к. у нее был доступ к ней) и по видимому при отъезде заранее сама расписалась за директора и поставила штамп об увольнении в ней. Ей было сказано приехать за деньгами в офис, подписать приказ и предъявить трудовую. Это она сделать отказалась, требуя перечислить ей деньги (больше чем в 2 раза) на её счет. Ситуация ничем не разрешилась, т.к. она пропала и год не объявлялась. Спустя год, сейчас, она начала писать письма на корпоративную почту с угрозами вернуть ей ее заработную плату, написала жалобу в трудовую инспекцию и грозится УБЭПом, раскрывая подробности работы компании. Посоветуйте как повести себя в данной ситуации, что можно противопоставить ей и как защитить интересы компании.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва

5.0 324 отзывa

Срок давности для предъявления претензий по трудовым взаимоотношениям от одного до трех месяцев. Поэтому Вы, как работодатель, должны на это ссылаться в том случае, если она будет подавать в суд. Но она Вам может причинить ряд пакостей. К примеру, направить жалобу в трудовую инспекцию, которая в свою очередь обяжет Вас предоставить весьма приличный пакет документов по трудовой части ( трудовые договоры, штатные расписания, приказы, табели и пр.)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить интересы компании в ситуации с пропавшей сотрудницей и угрозами о возврате зарплаты

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы