Мой опыт борьбы за увольнение и заполнение трудовой книжки - опасно ли это для новой работы?

Вопрос №805282 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2009, 14:33

Помогите разобраться в следующей ситуации: я работала бухгалтером в транспортной компании. В компании работали еще бухгалтер и гл. бухгалтер. Работы было очень много, гл. бухгалтер просила дополнительно сотрудников, но руководство отказало. Гл. бухгалтер уволилась. Я тоже нашла др.работу, написала заявление, но директор отказался его подписывать. Кричит что работать некому и никуда не отпустит. Заявление было отправлено заказным письмом с уведомлением, но директор сказал, что письма не получал (наша организация находится в промзоне и за почтой мы ходим сам). Отработав две недели, я сама без ведома руководства заполнила себе труд. Книжку, поставила печати и вышла на другую работу, потому что в новой компании обещали ждать положенных две недели. Заработная плата и отпускные со старой работы перечислены не были. В настоящий момент собираюсь подавать жалобу в труд. Инспекцию. Только меня пугает та ситуация, что может ли труд. Инспекция связаться с новой работой и если станет известно, что труд. Книжка заполнена мной, чем это грозит? Фактически книжку я выкрала.

Спасибо. С ув. Евгения.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23063 отзывa

Можно вообще не упоминать о том, кто эту книжку заполнял, в конце концов, данный вопрос на самом деле для суда и предмета спора существенного значения не имеет (имхо).

Если сохранились: экземпляр заявления по собственному желанию, квитанция и уведомление, при этом все сроки совпадают - проблем у Вас быть не должно.

Если не пропустили 3-месячный срок со дня увольнения - лучше обратитесь в райсуд с соответствующим иском. У трудовой инспекции (равно как и у прокуратуры) работы сейчас и так достаточно, наивно рассчитывать, что они решат Ваши проблемы оперативно и добросовестно.

18.06.2009, 21:05

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

4.8 430 отзывов

Труд.инспекция Вам вряд ли поможет - лучше обращаться в суд. Если у Вас сохранилась почтовая квитанция об отправке, то других проблем быть не должно.

17.06.2009, 14:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Игумнов Николай Михайлович

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

5.0 431 отзыв

Во-первых, Вы сделали всё, чтобы уведомить работодателя (за четырнадцать дней, так ведь?). Не отпустить Вас он не имел права. Поскольку трудовую книжку больше заполнить было некому, Вы были вынуждены заполнить её сами. Так что всё в порядке. А связываться с новой работой трудовая инспекция вряд ли будет - им и на старой будет дел достаточно. Трудовую книжку только заранее попросите отксерокопировать и заверить, чтоб было доказательство того, когда Вы были уволены.

17.06.2009, 18:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой опыт борьбы за увольнение и заполнение трудовой книжки - опасно ли это для новой работы?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы