Проблемы при заключении ученического договора.
Вопрос №1830439
из г. Москва
опубликован 19.07.2012, 07:14
опубликован 19.07.2012, 07:14
Добрый день!!В нашей организации сотрудники периодически ездят на обучение, аттестацию, получают различные сертификаты. Мы ходим обезопасить себя и заключить с ними соглашение об обучении. Вопрос!В течении года сотрудник несколько раз съездил на обучении, соглашение заключать каждый раз?на каждое обучение?или можно заключить например на 1 год?и как определить сколько он должен отработать?например, съездил 1 раз - заплатили за обучение тысяч 30, сколько он должен отработать?А если нужно составлять на каждую поездку отдельное соглашение то что потом суммировать время которое должен отработать по всем соглашением?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 672
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия принятия на должность после окончания обучения при уходе основного сотрудника - согласование в трудовом договоре
Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?
Сотрудник отказывается подписывать дополнительное соглашение об обучении за счет организации
Есть идея заключать с сотрудниками договор, но каким он должен быть (об обучении, ученический или др)?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Организация отменяет обучение после оплаты - кто несет финансовую ответственность - сотрудник или организация?
Если сотрудник спустя полгода хочет уволиться и не хочет оплачивать данную сумму (около 3000€) какие могут быть варианты?
Какие статьи регулируют данную ситуацию и можна ли взыскать затраты на последующее обучение сотрудника самим ИП?
Необходимость ежегодного дополнительного соглашения по договору о платном обучении в СУЗе при сохранении тарифа на обучение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут