Требование договора о трудоустройстве в пед. колледже для защиты выпускной квалификационной работы - законно или нет?

Вопрос №18309487 из г. Якутск
опубликован 14.03.2021, 16:59

В пед. колледже от выпускника требуют договор о трудоустройстве. Хотя нет сейчас вакансии. Если нет договора, то не дадут пропуск на защиту выпускной квал. Работы. Это законно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2019 отзывов

Если руководствоваться ч. 6 статьи 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Приказом Минобрнауки России от 16.08.2013 N 968 (ред. от 10.11.2020) "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования" к государственной итоговой аттестации допускается студент, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план по осваиваемой образовательной программе среднего профессионального образования.

Таким образом договор о трудоустройстве относится к выполнению учебного плана не ясно. Поскольку в вопросе отсутствует дополнительная информация, указывающая на связь с договором о трудоустройстве и государственной итоговой аттестацией, то требование которое указано в вопросе не правомерно.

14.03.2021, 17:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Похожие темы:
Договор трудоустройства

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование договора о трудоустройстве в пед. колледже для защиты выпускной квалификационной работы - законно или нет?

Якутск - онлайн услуги юристов