Предприятие вводит новую схему выхода на работу для вакцинированных и переболевших сотрудников - требования и правомерность
Вопрос №18326667
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2021, 22:58
опубликован 19.03.2021, 22:58
Предприятие вводит новую схему выхода с больничного или отпуска.
1. Все работники которые проходят, либо уже прошли обе стадии вакцинации выходят на работу в обычном порядке, предупредив непосредственного руководителя (ст. мастер смены, нач. отделения, руководитель службы).
2. Все работники которые уже переболели, которые отказались от вакцинации при выходе на работу, должны предоставить справку подтверждающую отсутствие Covid-19 в организме.
При этом работодатель требует сдавать тест в определённой медицинской организации с ценником в три раза выше чем в других!
Законны ли требования работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ирина.
Не законны, Таких требований в законе нет. Жалоба в трудовую инспекцию быстро отрезвляет.
19.03.2021, 23:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
725
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Пихтов А. В.
5
76
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует анализы на антитела к COVID-19 для выхода на работу - нарушение врачебной тайны?
Необходимость предупреждения руководителя о предполагаемом выходе с больничного для работника с сменным графиком
Требование работодателя о выходе на работу после окончания отпуска - законно?
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Правомерность и требования к листу уведомления о выходе на работу в выходные дни вопросов с подписью руководителя.
Незаконные действия руководителя бюджетной организации - поборы с сотрудника находящегося в отпуске
Каковы права беременной работницы при работе в обязательную рабочую субботу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут