Как сохранить рабочее место, если работодатель заставляет написать заявление об увольнении без даты при беременности

Вопрос №18329904 из г. Рязань
опубликован 21.03.2021, 14:36

Здравия Всем! Работодатель в целях своей подстраховки, заставил написать заявление об увольнении без даты. Альтернативой было получение уведомление о непрохождении испытательного срока. Но я беременна, справку не подавала об этом. Но есть опаска, что может подписать в любое время... Как оставить за собой рабочее место и доказать, что заявление вынужденное, ибо это видно и слышно по рабочим видеокамерам!? Всем спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист Шахты

4.8 4179 отзывов

Здравствуйте.

СМ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Т.о., Вы вправе отозвать заявление об увольнении.

21.03.2021, 14:42

Спасибо, то есть я могу прямо сейчас отозвать это заявление?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Колинько Сергей Эдуардович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.4 585 отзывов

Здравствуйте! По беременности - есть важные особенности! В течении месяца (цифра на память) можно восстанавливаться на рабочем месте, даже если действительно писала заявление на увольнение по собственному.

21.03.2021, 14:47

Благодарю

Спросить юриста