Сегодня я получила ответ, что директор может предоставить первый отпуск по истечении 6 месяцев только по своему желанию.
Вопрос №1833351
из г. Самара
опубликован 20.07.2012, 16:40
опубликован 20.07.2012, 16:40
Сегодня я получила ответ, что директор может предоставить первый отпуск по истечении 6 месяцев только по своему желанию. А как же статья трудового кодекса 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Ведь в ней записано: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 мес. его непрерывной работы у данного работодателя. Или у меня старая редакция закона? Или, может быть, я ее неправильно понимаю? Разве это на усмотрение директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
по ТК РФ право на отпуск возникает после 6 месяцев после начала работы, но это не значит, что на предприятии вас отпустят через это время;
- потому что есть график отпусков, он планируется заранее, чтобы каждый сотрудник знал когда идет в отпуск, мог согласовать это с другими членами семьи, купить путевку, другое...
- если вам не предоставляют отпуск сейчас, то в течение года работодателя обязан его предоставить, а на следующий год, можете идти согласно графику....
21.07.2012, 17:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 903
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
И вправе ли меня отправить в отпуск (и на сколько по продолжительности) без моего письменного заявления.
Правомерность отказа в предоставлении отпуска по ст.122 ТК РФ после 7 месяцев работы у работодателя
Или администрация устанавливает свои сроки и длительность отпуска?
Ограничение отпуска - почему мне не предоставляют отпуск в апреле, если я хожу в отпуск вперед?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут