Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Брянск, 26.03.2021, 22:09

Работодатель обнаружил ошибку и собирается подать в суд на работников за лишние выплаты в зарплате

Вопрос №18346284 из г. Брянск
опубликован 26.03.2021, 22:09
Работодатель в течении 15 месяцев платил ошибочно повышенную зарплату работникам. Как оказалось, виной был мастер, который в нарядах на выполненную работу указывал лишние работы, которые не выполнялись. Все вышестоящие контролирующие службы организации этого не замечали. И вот теперь спустя 15 месяцев оаботодатель это обнаружил и будет подавать в суд на работников о взыскании лишних выплат в зарплатах. Прикрывается счетной ошибкой. Правомерны ли его действия и на чьей стороне будет суд по Вашему мнению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгений, здравствуйте.

Если вины работников нет, то я не вижу оснований для удовлетворения к ним иска работодателя.

Понятие "счетная ошибка" в статье 137 Трудового кодекса РФ не раскрыто. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).

В вашем случае арифметических ошибок работодатель не допускал.

26.03.2021, 22:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских