Как будет оплачиваться указанная работа (в повышенном размере или как за обычный рабочий день)?
опубликован 16.09.2004, 14:47
Прошу помочь в разрешении следующей ситуации:
Заключается трудовой договор с работником организации, занимающейся охранной деятельностью (охранником). Работа по трудовому договору производится посменно по графику сменности, в котором предусмотрена ночная смена.
Вопрос: Будет ли считаться работа в ночную смену работой в ночное время (ст.96 ТК РФ)? Как будет оплачиваться указанная работа (в повышенном размере или как за обычный рабочий день)?
Согласно ст.96 ТК РФ время с 22 часов до 6 часов явяляется ночным. Данная статья дает право не сокращать продолжительность работы в ночное время на час для работников, принятых специально для работы в ночное время. Что же касается оплаты за работу в ночное время, то этот вопрос регулируется ст.154 ТК. Оплата за ночное время работы должна быть в повышенном размере.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация