Когда сотруднику нужно вернуться на работу после отпуска при 5-дневной рабочей неделе и празднике?
Вопрос №18354962
из г. Москва
опубликован 30.03.2021, 13:28
опубликован 30.03.2021, 13:28
У работника отпуск с 07 апреля по 07 мая 2021 года. Один день выпадает на праздничный. Когда сотрудник должен выйти на работу при условии 5-дневного графика работы.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, Ваш отпуск продлится на количество официальных праздничных дней!
Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ основной оплачиваемый отпуск исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. В него в том числе входят выходные, а вот государственные нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются.
30.03.2021, 13:30
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На следующий рабочий день.
30.03.2021, 13:29
В первый рабочий день, после отпуска.
30.03.2021, 13:30
Здравствуйте!
Когда в период отпуска работника выпадают праздники, их не включают в общее количество дней отпуска (ст. 120 ТК РФ). Данное правило распространяют на основные ежегодные оплачиваемые отпуска и на дополнительные. 1 мая – это федеральный праздник, который не входят в дни ежегодного отпуска. Отпускные за них не платят, а отпуск продлевают на один день, если этот день вошел в период отпуска.
30.03.2021, 13:36
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы
Продление отпуска на сутки при сменном графике работы в связи с 9 Мая
Если не вышла на работу имеем ли мы право ее уволить за прогул?
Переносится ли рабочий день после праздничного 1 мая для людей с сменным графиком работы?
Отпуск дали с 5-го декабря, 28-ой день отпуска выпадает на 1 января.
Работа по скользящему графику - выход на работу после отпуска в праздничный день
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Когда работник должен вернуться на работу после отпуска на 14 календарных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут