Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работа по скользящему графику - выход на работу после отпуска в праздничный день

Вопрос №12639044 из г. Саранск
опубликован 04.06.2017, 17:26

Работаю по скользящему графику 3\3.Написал заявление на отпуск с 1 июня 2017 года на 14 календарных дней. Отпуск выпадает на праздничный день 12 июня. Когда я должен выйти на работу с 15 или 16 июня?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукичёва Ольга Викторовна

Юрист Биробиджан

4.8 73 отзывa

Добрый день! Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ 12 июня является нерабочим праздничным днем. Согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В связи с этим Вы выходить на работу должны 16.06.2017 (11-ый день отпуска приходится на 11.06, 12-ый день отпуска - на 13.06, 13-ый день отпуска - на 14.06., 14-ый день отпуск - на 15.06.

04.06.2017, 18:02

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Вы написали отпуск на 14 календарных дней. В связи с этим выходите 15 июня. То есть праздничный день входит в ваш отпуск.

04.06.2017, 17:31

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Добрый день! Конечно Вы должны выйти на работу с 15 числа. Праздничный день не должен продлять ваш отпуск. Удачи Вам и всего доброго!

04.06.2017, 17:46

Спросить юриста

Головочёсов Игорь владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, за ответ но я совсем запутался т.к.,на мой вопрос пришли разные ответы. Двое говорят о том, что праздничный день входит в отпуск и я должен выйти 15 числа, а в одном ответе говорится, что праздничный день не входит в отпуск и поэтому я должен выйти на работу 16 числа?!

04.06.2017, 18:20

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Игорь Владимирович! Я тоже считаю, что на работу Вам 15-го, но Вам легче спросить в своей бухгалтерии или в кадрах. Удачи Вам!

04.06.2017, 20:48

Спросить юриста

Лукичёва Ольга Викторовна

Юрист из города Биробиджан

4.8 73 отзывa

Аналогичная ситуация была бы, если бы Вы пошли в отпуск, например, с 31.12. на 14 дней. Новогодние праздники тоже не водят в период отпуска, они бы просто выпали. Те дни, в которые отдыхает вся Россия, не являются днями отпуска-эти дни прописаны в статье 112 Трудового кодекса РФ. Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию в Вашем регионе, они подтвердят ответ.

05.06.2017, 18:13

Спросить юриста