Через неделю я ужожу в декрет, могу ли я расчитывать на декретные деньги?
опубликован 22.07.2012, 16:35
У меня на руках трудовой договор, но 2 месяца назад меня уволили. Я не писала никаких заявлений об увольнении и свою трудовую книжку ещё не забирала. Через неделю я ужожу в декрет, могу ли я расчитывать на декретные деньги? И вообще, имели ли они право уволить беременную?
Уважаемая,Виктория!
ТК РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Беременная женщина имеет право прекратить трудовые отношения с работодателем, подав заявление об увольнении.
Увольнение должно быть произведено в строгом соответствии с положениями ст. 80 ТК РФ. Так, заявление должно быть подано не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Просроченное забирание трудовой книжки после увольнения - последствия и возможные риски
Как взыскать компенсацию за задержку трудовой книжки после увольнения?
Что мне предпринять, чтобы мне все-таки отдали мою трудовую книжку?
Отказ в выдаче трудовой книжки - как добиться компенсации при невозможности устроиться на другую работу?
Не вернули трудовую книжку после увольнения - как получить компенсацию?
Как получить трудовую книжку после увольнения и начать получать пособие по временной нетрудоспособности?
Незаконное увольнение без моего ведома и отказ в предоставлении копий трудовой книжки - Как защитить свои права?
Ситуация на работе - заявление на увольнение, отсутствие трудового договора и приказа
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут