На предприятии была индексация, вышла из декрета, оклад без изменений.
опубликован 03.04.2021, 19:48
Ольга, здравствуйте.
Приказ об индексации не может быть в отношении лишь некоторых сотрудников. Приказом оклады повышаться всем работникам организации.
Если вам не повысили - обратитесь в кадровую службу предприятия, скорее всего с вами заключат дополнительное соглашение к трудовому договору и начнут выплачивать повышенный оклад.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ольга! Обратитесь с письменной претензией к работодателю, затем - в инспекцию труда.
Подайте жалобу в ГИТ, но предварительно попытайтесь мирно и тихо поговорить с начальством и письменно его в крайнем случае попросите привести в соответствие размер Вашего оклада. Но сами понимаете - рабство РФ никто не отменял!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Индексация зарплаты на предприятии - законность индексации премии от оклада
Какие изменения ожидать при переводе на другую должность и повышении оклада после декретного отпуска по БиР
Предприятие отменило индексацию зарплаты без уведомления сотрудников - почему?
Выходя из декрета какой будет оклад по старому окладу или новому? Пока я была в декрете прошла реорганизация.
Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?
Нужно ли учесть индексацию минимальных окладов в новой редакции Положения об оплате труда?
Изменения в компании - Потеря должности после присоединения к другой компании и вопросы по окладу при выходе на полный день
Отказ в индексации оклада по возвращении из отпуска по уходу за ребенком - претензии к руководству о несправедливости
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут