Законен ли перевод или совмещение?

Здравствуйте! Законен ли перевод меня на другую должность(без моего согласия) или совмещение должностей (без моего согласия)? Могу ли я отказаться ? Ситуация следующая у нас в организации уволилось много людей, а новых не набрали. Так вот хотят или перевести на другую должность без моего согласия, либо заставить совмещать две должности . К моему трудовому договору есть дополнительное соглашение об исполнение обязанностей, временно отсутствующих работников, выполняемых другими работниками. В нем написано следующее 1. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, работы обусловленной трудовым договором, Работник обязуется исполнять обязанности ,временно отсутствующего работника (на период отпуска, декретного отпуска, болезни и других обстоятельств ), или выполнять работу по вакансии в штатном расписании, в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени согласно Положения об оплате и стимулировании труда ОП ООО ..... 2. За выполнение Работником, наряду со своей основной работой, дополнительного объема работы Работодатель обязуется производить доплату в размере, определяемом сторонами , согласно приказа руководителя за фактически отработанное время.