Можно ли изменить график отпусков при переводе на новую должность?
Вопрос №18385443
из г. Мурманск
опубликован 10.04.2021, 15:25
опубликован 10.04.2021, 15:25
Работал монтажником и по утвержденному графику должен был идти в отпуск в августе. Сейчас переводом перевели на должность мастера, который уволился. В графике он должен был идти в отпуск в сентябре. Могу ли я по закону идти в августе ли должен идти по его отпуску в сентябре?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В порядке ст. 123 ТК РФ, - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Вы должны идти в отпуск ПО СВОЕМУ графику.
10.04.2021, 17:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
По своему графику вы должны идти.
10.04.2021, 15:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?
Возможность сотрудника идти в отпуск по графику при внутреннем перемещении на новую должность
Проблемы с графиком отпусков - Как защитить свои права и составить график по своим пожеланиям?
Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Как отказаться от раннего отпуска, нарушившего график работы?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут