Краснодар, 12.04.2021, 11:50

Нелегальное увольнение 65-летнего сотрудника - отдел избавляется от профессионала?

Вопрос №18388932 из г. Краснодар
опубликован 12.04.2021, 11:50
Могут ли уволить 65 летнего сотрудника (проработал 20 лет на должности), мотивируя тем, что его должность в этом отделе не нужна, а ему предлагают перейти в другой отдел заведомо зная, что он с этой должностью не справится, причем речи о сокращении не идет.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

А просто по возрасту 65 лет-уволить не могут. Ей предложили или перейти в другой отдел или уволится мотивируя тем, что она не пройдет переотестацию.

12.04.2021, 16:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Какая именно должность?

12.04.2021, 11:51
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Библиотекарь, но без специального высшего образования.

12.04.2021, 11:56

Она была принята в отдел по выдаче книг, теперь ей предлагают перейти в методический отдел, где надо профильное образование.

12.04.2021, 11:59

Здравствуйте.

Светлана Васильевна, а каким образом это все будет оформлено, если не сокращением, работодатель объяснил?

12.04.2021, 12:17

Объясняет что это не сокращение, а перевод в другой отдел-методический, где родственница работать не сможет, так как у нее не профильное образование. Вынуждают написать заявление по собственному желанию, так как она переболела ковидом и ей уже 65 лет.

12.04.2021, 16:35

В таком случае не нужно писать никаких заявлений. Заставить не могут.

Такой перевод, если по данной должности предусмотрено другое образование, невозможен.

12.04.2021, 16:41

А просто по возрасту 65 лет-уволить не могут. Ей предложили или перейти в другой отдел или уволится мотивируя тем, что она не пройдет переотестацию.

12.04.2021, 16:48

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских