Нелегальное увольнение 65-летнего сотрудника - отдел избавляется от профессионала?

Вопрос №18388932 из г. Краснодар
опубликован 12.04.2021, 11:50

Могут ли уволить 65 летнего сотрудника (проработал 20 лет на должности), мотивируя тем, что его должность в этом отделе не нужна, а ему предлагают перейти в другой отдел заведомо зная, что он с этой должностью не справится, причем речи о сокращении не идет.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Светлана Васильевна

Юрист Краснодар

0 отзывов

А просто по возрасту 65 лет-уволить не могут. Ей предложили или перейти в другой отдел или уволится мотивируя тем, что она не пройдет переотестацию.

12.04.2021, 16:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Какая именно должность?

12.04.2021, 11:51

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Светлана Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

Библиотекарь, но без специального высшего образования.

12.04.2021, 11:56

Спросить юриста

Светлана Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

Она была принята в отдел по выдаче книг, теперь ей предлагают перейти в методический отдел, где надо профильное образование.

12.04.2021, 11:59

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24424 отзывa

Здравствуйте.

Светлана Васильевна, а каким образом это все будет оформлено, если не сокращением, работодатель объяснил?

12.04.2021, 12:17

Спросить юриста

Светлана Васильевна

Автор вопроса

0 отзывов

Объясняет что это не сокращение, а перевод в другой отдел-методический, где родственница работать не сможет, так как у нее не профильное образование. Вынуждают написать заявление по собственному желанию, так как она переболела ковидом и ей уже 65 лет.

12.04.2021, 16:35

Спросить юриста