Штрафы за болезнь - директор магазина на больничном получает уведомление о наказании за несвоевременную предоставку документов

Вопрос №18389632 из г. Москва
опубликован 12.04.2021, 16:17

С 5 апреля по настоящее время нахожусь на больничном. Работаю в магазине директором в московской области. Офис в Москве. Расстояние 100 км. До 9 апреля необходимо было предоставить в офис документы. На почту магазина было выслано письмо, в котором говорилось о том, что в случае непредставления документов, директора накаду. В итоге документы не привезли в офис. Я директор магазина на больничном. Остальные сотрудники в рабочий день поехать не могут, так как в магазине останется только 1 сотрудник. В выходной не хотят. Сейчас отдел кадров требует от меня объяснительную. Правильно ли это со стороны работодателя? Нужно ли мне писать объяснительную? Я на больничном, до выхода на работу на работе не буду.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург

4.3 60 отзывов

На время Вашего отсутствия по причине болезни работодатель обязан был назначить исполняющего обязанности директора магазина. Вы не несете ответственности во время нахождения на листе нетрудоспособности, и Вас не могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Вы можете написать об этом в объяснительной, но так же имеете право вообще не писать объяснительную. В случае Вашего отказа от дачи объяснительной, работодатель обязан составить акт.

12.04.2021, 17:51

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация