Оплата прогула - что грозит работникам и какие права имеют работодатели.
Вопрос №18394247
из г. Москва
опубликован 14.04.2021, 11:13
опубликован 14.04.2021, 11:13
Имеют ли право работодатель оштрафовать сотрудника за прогул из окладной части? Прогуленный более 4 часа день будет оплачен или оплачен меньше?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст. 192 ТК РФ регламентирует три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Хотя некоторые работодатели то ли ошибочно, то ли намеренно устанавливают свои виды дисциплинарных взысканий — например, строгий выговор (действует только по отношению к отдельным категориям работников), депремирование или штраф за опоздания на работу — и даже применяют их на практике, нарушая закон.
14.04.2021, 11:20
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кирилл, здравствуйте!
Мера дисциплинарного взыскания для работника как штраф не предусмотрено трудовым законодательством, поэтому из окладной части не имеют право штрафовать.
Что касается премирования, то тут право работодателя на выплату премии и ее размера.
14.04.2021, 11:16
Вы шутите, что ли? Кто Вам будет платить за прогулянные дни...
Это не штраф, просто зарплата оплачивается за отработанное время, потому она и называется заработной платой. А за прогулы никто не платит. Прогуляйте месяц и получите 0, ни окладной части, никакой не получите.
Коллеги, видимо, услышали слово "штраф" и на этом основании решили сделать выводы, а выводы ошибочные, потому что речь идет не о штрафе. Вам просто не начислят зарплату за неотработанный день или дни и не оплатят ее.
14.04.2021, 11:58
Здравствуйте.
Работодатель может в этом случае уволить работника за прогул. Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены.
14.04.2021, 12:02
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 348
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Котово
Шилов В.Н.
4.8
2 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.5
654
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Брянск
Гавриченко А.И.
5
2 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соболев Г. Н.
5
19
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
157
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За что работодатель имеет право оштрафовать сотрудника
Право работодателя штрафовать сотрудника за недостачу денег, несмотря на его отсутствие в рабочий день
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Выплата больничного листа при окладно-премиальной системе заработной платы - что учитывать?
Может ли работодатель оштрафовать работника через окладную часть по ТК РФ?
Возможность оштрафовать сотрудника за пропуск собрания в выходной день без предупреждения.
Как бороться с отсутствием сотрудников на работе - варианты решения проблемы
Имеет ли право работодатель просить сотрудника выйти во 2 смену если сотрудник уже отработал 2,5 часа от первой смены?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель взимать штраф с окладной части зарплаты, если бонусы не заработаны.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут