Беременная сотрудница перед закрытием филиала - какие выплаты положены ей по закону?
опубликован 15.04.2021, 22:57
По соглашению сторон Вас могут уволить с Вашего согласия, тогда никаких дополнительных выплат не будет. Вам нужно настоять на том, чтобы уволили Вас по причине ликвидации компании в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ, тогда у Вас будет право устроиться на новую работу, обратившись в органы занятости. Но когда трудоустройство оказывается невозможным, тогда время со дня увольнения и до достижения ребенком 3-летнего возраста включается в трудовой стаж, необходимый для получения пособий, предусмотренных социальным страхованием; органами социальной защиты производятся компенсационные (ежемесячные) выплаты. Относительно размера этих выплат, то они устанавливаются для женщин, которые заключили трудовой договор с организацией любой формы собственности. А также для декретниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, пока ребенку не исполнится 3 года, если такие сотрудницы находились в отпуске и не получают пособия по безработице.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Как и всем - если ликвидация филиала...
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перевод филиала и сокращение сотрудников - последствия для беременной сотрудницы
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Процедура увольнения и выплат при ликвидации компании - правомерность и положенные выплаты
Какие права и компенсации доступны беременным сотрудникам в случае увольнения?
Увольнение сотрудников Санкт-Петербургского филиала компании - правовые аспекты и компенсации.
Как получить страховую выплату, когда страховая компания находится в другом городе - документы и процедура
Права беременной женщины при увольнении по соглашению сторон и возможные варианты восстановления на прежнем месте работы
Сокращение на работе жены в отпуске по уходу за ребенком
Как сохранить работу в декрете, когда филиал компании закрывается и выдают предписание об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут