Отказ работодателя в выплате компенсации за время заочной сессии - причины и законность

Вопрос №18399860 из г. Москва
опубликован 16.04.2021, 13:18

"В 2010 г получила начальное профессиональное образование с получением среднего общего (полного) образования. С 2015 г работаю и по сей день. В 2020 г поступила в колледж на заочное обучение. С 9 марта 2021 г по 21 марта 2021 г была сессия. Работодателю была предоставлена справка-вызов. Но он отказывается выплачивать компенсацию. Правомерны ли его действия? И почему он мне отказывает?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костюнина Марина Викторовна

Юрист Симферополь, стаж 10 лет

4.5 105 отзывов

Добрый день, Никита.

Работнику, который обучается по аккредитованной образовательной программе заочно, один раз в год работодатель оплачивает проезд до места обучения и обратно в следующем размере:

- при обучении в образовательной организации высшего образования - полную стоимость проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ);

- при обучении в профессиональной образовательной организации - 50 процентов стоимости проезда (ч. 3 ст. 174 ТК РФ).

Возможность замены отпуска денежной компенсацией предусмотрена только для части ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней (ч. 1 ст. 126 ТК РФ). Учебный отпуск не относится к времени отдыха работника - он является дополнительной гарантией для лиц, совмещающих работу с получением образования. Работодатель не вправе заменять учебный отпуск денежной компенсацией.

О какой компенсации Вы спрашиваете?

16.04.2021, 13:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Статья 10. Структура системы образования

удалён

В 2010 г я получила очно начальное профессиональное образование с полным общим образованием. Оно приравнивается к среднему профессиональному или нет. Просто работодатель ссылается на ст 177 ТК РФ и ст.10 ФЗ "Об образовании РФ"

16.04.2021, 13:32

Спросить юриста