Когда я должна передать имущество? В последний рабочий день? Или на следующий день после увольнения?
Вопрос №18419223
из г. Барнаул
опубликован 24.04.2021, 08:51
опубликован 24.04.2021, 08:51
Когда я должна передать имущество? В последний рабочий день? Или на следующий день после увольнения?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Все полученное имущество от работодателя необходимо сдавать в течении 14 дней, пока у вас идет отработка, так как возможно в вашей организации имеется так называемый обходной лист, если его нет, можно сдать материальные ценности и в последний рабочий день. Часто работодателя не выплачивают денежные средства при расчете в последний дней в связи с тем, что материальные ценности не сданы сотрудником. Конечно данное обстоятельство нарушает права работника, но тем самым работодатель перестраховывается.
25.04.2021, 12:52
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Если речь о вверенном Вам на работе имуществе, то сдать его следует до окончания последнего рабочего дня.
24.04.2021, 08:55
В последний рабочий день.
24.04.2021, 17:28
В последний рабочий день.
24.04.2021, 19:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Разница в указании даты увольнения в заявлении - перед отпуском или после него
В случае если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения?
Если при увольнении последний день 3 января а он не рабочий день.
Определение последнего рабочего дня и начисление зарплаты при указании разных дат в рапорте на увольнение
Считаем последним днем увольнения 03.01.2005 г. или 11.01.2005 г.?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Дата вступления в силу дополнительного соглашения о расторжении трудового договора - в последний рабочий день или следующим днем?
Когда работодатель должен рассчитать сотрудника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут