Уменьшение зарплаты работников ЖКХ в связи с окончанием отопительного сезона - законно ли это?

Вопрос №18419313 из г. Брянск
опубликован 24.04.2021, 09:38
К юристам: Работаю в сфере ЖКХ более 20 лет при Министерстве обороне, Оклад у меня 6800 с премией и выслугой лет я получаю 15000. рублей. Иногда и меньше, все зависит какую премию нам выпишит работодатель, Сейчас заканчивается отопительный сезон и кочегары уйдут на пол года в неоплачиваемый отпуск, до следующего отопительного сезона. Хотела бы спросить законно ли снижать нам зарплату в связи с тем, что кочегары прекращают отопительные работы. Ведущий инженер не стесняясь нам сказала, что со соедующего месяца зарплата понизится именно из за ухода кочегаров. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно, только если это премия меняется.

24.04.2021, 10:26
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Ну притом, что большую часть составляют премии, то вполне законно, главное чтобы выходило не менее минимального размера оплаты труда.

24.04.2021, 09:41

Во-первых, у Вас должен быть трудовой договор с указанием размера оклада и всех доплат,

во-вторых, зарплату не могут снижать ниже минимальной оплаты труда,

в-третьих, поскольку у Вас работа не сезонная, оснований для изменения оплаты труда не имеется.

Напишите жалобу в инспекцию труда о проведении проверки.

24.04.2021, 09:48

..правота есть у вед. инженера, без кочегаров объем работы ниже...

26.04.2021, 11:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских