Я работаю по контракту, и если я в течении 3 лет уволюсь то мне нужно будет заплатить 30 тыс. р.
опубликован 20.09.2004, 20:30
Уважаемая Наталья! Чтобы иметь возможность правомерно взыскать с вас эту сумму, потраченную на ваше обучение, работодатель должен будет представить ученический договор с вами, представить доказательства, что ваше обучение обошлось ему в эту сумму и пр. Естественно, что уволившись ранее установленного между вами срока вы рискуете, что работодатель захочет взыскать с вас эти 30.000 рублей. Однако, если вы уверены, что фактически никакого обучения не было или что работодатель допустил иные нарушения законодателсьтва в этом плане, то вы смело можете обращаться в суд и отстаивать там свою правоту. Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Возмещение затрат при увольнении до окончания контракта - объяснение и документальное подтверждение.
Условия расторжения контракта в государственной организации при работе по государственному контракту
Как уволиться во время контракта, если работодатель не соглашается?
Как уменьшить штраф 30000 рублей и воспользоваться 50% скидкой?
Возможно ли удержание стоимости обучения при увольнении работников и установление срока после обучения для их увольнения?
Законность взыскания сотрудника за обучение - как избежать выплату
Условия целевого обучения - последствия невыполнения контракта
Как уволиться по контракту без возврата премии в 8 окладов - рекомендации для военнослужащих
Как правильно уволиться по контракту, даже если он заключен на 5 лет - советы для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут