Увольнение из госучреждения - не выплатили премию и не отметили выход на пенсию. Можно ли взыскать деньги с бюджета в суде?
опубликован 26.07.2012, 11:59
Можете взыскать в судебном порядке невыплаченную премию, пени за просрочку и компенсацию морального вреда. Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения. Пропускать без уважительных причин указанный срок не советую - останетесь без денег.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Яна!
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поэтому Вы вправе требовать в судебном порядке не только указанной Вами суммы, но и процентов.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Уволенный сотрудник Росгвардии разочарован - почему он не получил премию, выплаченную действующим сотрудникам?
Возможно ли получить пособие при уходе на пенсию после увольнения?
Включаются ли выплаченные премии в расчет среднего при исчислении отпуска?
Право на денежную выплату при выходе на пенсию - детали и особенности
Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?
Вопрос о возможности получения дополнительных выплат при увольнении по собственному желанию при наличии указанной
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Незаконное удержание премии в трудовом договоре - можно ли обратиться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут