Трудовой договор при устройстве на работу
опубликован 26.04.2021, 14:59
Могу ли я при устройстве на работу запросить трудовой договор и должностную инструкцию почитать?
Добрый день! Трудовой договор оформляется и подписывается сторонами в 2 экз., один для Вас (работника), другой для работодателя. С должностной инструкцией Вас ознакамливают одновременно, когда подписываете трудовой договор. Выдача данных документов заранее перед трудоустройством законодательством не предусмотрена.
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да. конечно имеете право.
Конечно можете это ваше право, более того работодатель обязан вас ознакомить со всеми документами компании при вашем требовании.
Обязательно должны ознакомить с должностной инструкцией под роспись, а трудовой договор заключается в двух экземплярах (1 у Вас, 1 у работодателя)
Вам обязаны выдать вашу копию трудового договора и ознакомить под роспись с должностной инструкцией.
А на этапе собеседования могу запросить данные документы? И если да, в соответствии с какой статьей?
Обязанность будущего работодателя предоставить соискателю по его запросу данные документы на этапе собеседования законодательством не предусмотрена.
На этапе собеседования обязанности заключать трудовой договор и предоставлять сведения о положении о труде у работодателя нет.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?
Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции
Как мне запросить (официально) у работодателя должностную инструкцию и трудовой договор? Заранее спасибо!
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Назначена проверка по нарушению трудовых обязанностей - Как доказать отсутствие должностной инструкции при приёме на работу?
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Требования к устройству на работу и наличие антикоррупционных документов на частных предприятиях - обязательны или нет?
Должен ли работодатель указывать возможность командировок в трудовом договоре или должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут