Имеет ли работодатель устанавливать рабочие дни с 4 мая по 7 мая. При этом доплачивать за выход в эти дни не будут.
опубликован 26.04.2021, 17:21
Данные дни объявлены выходными, а значит только с Вашего согласия возможен выход на работу. У нас бесплатный труд запрещён.
- см. ст. 113 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Работодатель имеет право установить рабочие дни с 4 по 7 мая, поскольку в п.2 Указа Президента РФ от 23.04.2021 указано, что органам публичной власти, иным органам и организациям необходимо определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая функционирование этих органов и организаций.
Если у вас непрерывное производство или работа сменами - то работодатель вправе не предоставлять Вам выходных в указанные даты.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Условия выхода на работу неполное рабочее время - что могут использовать работодатели для отказа
Может ли работодатель требовать выполнения трудовых обязанностей в эти дни
Работодатель требует дополнительную отработку после больничного - верно ли это?
Может ли работодатель изменить рабочее время на ненормированный и требовать подписание соглашения о 30% надбавке к окладу?
Сроки написания объяснительной и выдачи документов при возможном увольнении по прогулу и заявлении на увольнение
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?
Работодатель заставляет выходить на работу в эти майские не рабочие дни 4-7 мая. Что делать?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут