Сегодня сказали что мне отказано в отпуске так как я иду не по графику.
опубликован 26.07.2012, 16:01
Увы, имеют. Льгот для такой категории нет.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Корректнее формулировка для заголовка может быть следующей:\nВозможны ли отказ в отпуске и потребование заявления
Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?
Отказ в переносе отпуска в связи с уходом в декрет - нарушение прав?
Проблемы с отпуском и заявлениями - Как разрешить ситуацию с переносом отпуска и получением компенсации и материальной помощи
Написал заявление на отпуск с 12 июля т.г. По графику отпусков у меня отпуск в июле.
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Как решить вопрос с отпуском работника, если у него запланирован отпуск на период сокращения штата?
Проблемы с выплатой отпускных - что делать в случае задержки и непоняток?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут