Оформление приказа о переводе работника на постоянную работу после окончания срока замещения основного работника
Вопрос №2550816
из г. Липецк
опубликован 29.07.2013, 10:50
опубликован 29.07.2013, 10:50
Как правильно оформить приказ на постоянную работу если работник изначально устроился водителем на время болезни основного работника, но работник уволился по собственному желанию после окончания больничного листа. Как правильно сделать запись в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не надо никаких приказов оформлять.
В трудовой книжке делаете запись просто "принят на должность...".
29.07.2013, 11:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Невнесение записи о приеме в трудовую книжку является нарушением при приеме на работу?
Отсутствие записи о постоянном найме в трудовой книжке помощника воспитателя 2008 года - как правильно заполнить документацию
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Необходимость дописать в трудовую запись о становлении основным работником
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Родственик (сестра) работника предложил оформить доверенность на получение трудовой книжки, после чего он отдаст владельцу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут