LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Борзя, 05.05.2021, 06:25

Как уволить сотрудника при бюджете на 9 месяцев и окончании отопительного периода?

Вопрос №18443111 из г. Борзя
опубликован 05.05.2021, 06:25
Если сотрудник принят не по срочному договору и бюджет расчитан на 9 месяцев Как уволить работника? Окончание отопительного периода.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Примите наше почтение!

При сообщенных Вами условиях существуют следующие варианты увольнения работника.

1. По соглашению с работником. Такая возможность предусмотрена ст. 78 Трудового кодекса РФ;

2. Переводите работника на иную должность с соблюдением положения ст. 74 ТК РФ. Если работник отказывается, то увольняете по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ.

05.05.2021, 06:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оперативность за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Здравствуйте Лариса

На первый взгляд по дополнительному соглашению к договору, потому как закон говорит о том, что отсутствие сроков в документе, это - бессрочно.

05.05.2021, 06:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских