Выгонят из-за разглашения коммерческой тайны - подделка подписи и незнание нормативов. Можно ли победить в суде?

Вопрос №1845130 из г. Москва
опубликован 28.07.2012, 12:18

Уволили за разглашение коммерческой тайны. Разгласил максимум служебную. С локальными нормативными актами не был ознакомлен - компания подделала подпись. В договоре указано не раглашать служебную и коммерческую тайну. Есть ли шансы выиграть суд?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Иван, думаю что в Вашем случае при юридически грамотном ведении дела и при обращении в суд в установленный законом месячный срок шансы есть.

28.07.2012, 14:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Если подпись подделана, можете ходатайствовать о проведении экспертизы, и опровергнуть тот факт что были ознакомлены с данными положениями. На что можно опираться.

28.07.2012, 12:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иван, если Вы не подписывали локальный нормативный акт, тогда есть возможность доказать, что увольнение незаконно. То, что в трудовом договоре указано о неразглашении служебной и коммерческой тайны, за что Вы расписались ни о чем не говорит. Вы должны были расписаться, что ознакомлены с перечнем информации, составляющим коммерческую тайну.

28.07.2012, 12:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских