Как это оформить без нарушения трудового законодательства.?
Вопрос №1845306
из г. Волжский
опубликован 28.07.2012, 15:48
опубликован 28.07.2012, 15:48
У работника был график работы сутки трое с 10-00 до 10-00 следующего дня, возникла необходимость, чтобы работник приходил на работу на 3 часа раньше, то есть он будет работать 27 часов. Как это оформить без нарушения трудового законодательства.?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Волжский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Частота изменений трудовых обязанностей
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Сын работает без выходных по 9,5 часов в сутки - нарушение трудового законодательства по переработке и способы устранения
Нарушение трудового законодательства работодателем - отсутствие расписки работника в приказе о переводе на другую работу
Запрос - Может ли администрация привлекать работника к дополнительной работе без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут