Я подала заявление на увольнение с АЗС, но мне не дают трудовую книжку и требуют расплатиться с долгами. Могут ли меня уволить по статье?
опубликован 28.07.2012, 21:08
Я работала на АЗС, подала 10-го июля заявление на увольнение, администратор его подписала 10-го июля., сказала что надо отработать. Мы работаем сменами., по скользящему графику. 18 июля у меня была последняя смена, После этого меня уже в графике не было., т.е. я 18-го июля работала последний день.24-го июля я поехала в офис компании увольняться, обходной лист мне не подписала Служба безопасности, мотивируя это тем, что у меня есть долги. Попросили написать расписку на сумму долга., откуда появился этот долг я не знаю, никаких приказов по поводу удержания с меня денежных средств я не подписывала. Трудовую книжку мне не выдали, сказали что надо еще ждать 2 недели с момента получения заявления отделом кадров. Правомерно ли их решение? Так. я сказала, что буду жаловаться в трудовую инспекцию, мне пообещали увольнение по статье. Могут ли меня уволить по статье? Заявление в прокуратуру я написала 26 июля. Почему я должна ждать 2 недели? Я отработала и мне надо устраиваться на новую работу.
Екатерина, надо было перешагнуть через менеджера и принести напрямую в отдел кадров - понимаю, что далеко, но таково спасание утопающих. Сейчас не удивлюсь, если может оказаться, что и заявления никакого нет - менеджер его не передала. Закон говорит о работодателе в общем и естественно не указывает кому конкретно надо передавать заявление (подразумевается руководитель), у каждой организации все по-своему.
Советую - уточнить у менеджера , что с заявлением и поговорить с отделом кадров.
Касательно долгов - их наличие или отсутствие никак не влияет на ваше право уволиться по собственному, если долги есть и они обоснованны, пусть взыскивают их с вас в судебном порядке. Учитывая, что вы ничего о приказах не знаете, допускаю, что при возложении матответственности работодатель нарушил порядок, установленный законом, а значит будет возможность отстоять свои интересы в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?
Отказались отпустить - история увольнения из страховой компании с дебиторской задолженностью и недостачей
Я знаю, что у нас не крепостное право, но очень переживаю из-за дня подписания заявления - в этот день я на работе не осталась...
Работодатель непорядочный, хотелось бы заставить его уважать закон и работника.
Как поступить, если директор поставил на две недели отработки после заявления на увольнение, но последняя смена уже наступила?
Должен ли муж работать последнюю смену после подачи заявления о увольнении на собственное желание?
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
Несогласие с графиком работы - как защитить свои права и избежать увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут