Трехдневный срок уплаты алиментов - календарные или рабочие дни?
опубликован 19.05.2021, 10:42
Согласно ст.14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом, по смыслу трудового законодательства срок три дня - это рабочие дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Выходные дни в трёх дневный срок входят? Или считаються только рабочие дни?
Расчет срока 14 дней после подписания заявления - включаются ли выходные и праздничные дни?
Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином - учитываются ли в него праздничные и выходные дни?
Начисление алиментов за выходные дни после увольнения - правомерно ли?
Срок обжалования решения суда - включаются ли выходные дни или только рабочие?
В ГПК указаны сроки для предоставления возражения по исполнению судебного приказа
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Т.е. если у мужа день выплаты з\пл выпал на пятницу, то алименты я должна получить в понедельник - я права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут