Месяц мною там отработан уже.
опубликован 31.07.2012, 16:42
Конечно, гарантий по оплате периода работы, который не входит в трудовой договор, быть не может. Однако, даже если работодатель не захочет оформить договор на весь срок, что соответствует фактическим обстоятельствам дела, заключайте его сейчас, это в Ваших интересах. А дальше будете действовать по ситуации.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, София!
Доказать будет нелегко, ведь доказывать придется не только сам факт Вашей работы, но и объем работы, и стоимость з/п.Поэтому даже при обращении в суд не исключен вариант отказа в иске. попробуйте договориться, а еще лучше заключите трудовой договор.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Изменились правила на турбазе - штраф и возможность опротестовать
Юридическая сила устного договора о зарплате в рамках трудового договора
Влияют ли статистические данные о заработной плате на решение суда о взыскании обещанной суммы от работодателя?
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Возможен ли возврат денег за турбазу, если были проблемы с условиями проживания?
Отказ в оплате проезда на отпуск из-за ошибки в отпускном удостоверении - как доказать нахождение в нужном городе
Время, до которого разрешено воспроизводить музыку на свадьбе, проводящейся на территории турбазы
Работник задолжал работодателю 225 тысяч рублей - как правомерно возвратить долг и что делать, если у работника нет средств?
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут