Как оформить подменного водителя на основную работу без постоянного заключения нового трудового договора?
опубликован 04.06.2021, 10:21
Такая ситуация периодически водители уходят в отпуск или увольняться, и есть необходимость взять в штатку подменного водителя, который будет их подменять. Возник такой вопрос. Можем взять подменного водителя на основную работу, не указывая на какой срок берем т е бессрочно? Где-то читала что якобы если берем на работу подменного водителя, то каждый раз надо с ним заключать новый трудовой договор в зависимости какого сотрудника он подменяет, То есть Петя ушел в отпуск заключаем договор с подменным водителем, Петя выходит на работу расторгаем трудовой договор с подменным водителем.
Или просто оформить подменного водителя на работу, и не надо каждый раз делать такие новые договора?
Здравствуйте.
Если он у Вас не будет работать круглый год, то оформить его возможно по срочному трудовому договору. По бессрочному Вы ему должны будете ежемесячную зарплату выплачивать или простой.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Нужно заключать срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.
Добрый день Ирина, оформите его на постоянной основе, в качестве водителя.
Здравствуйте Ирина.
Можно взять и на постоянно, если подменять надо круглый год, а можно брать на срочный трудовой договор, на время сезона отпусков.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Как это может отразится, напримаер, если я заберемению.
Возможность не заключать новый договор с сотрудником до пенсии - анализ правовых ограничений для организации
Как оформить перевод сотрудника вместо основного работника после отпуска по уходу за ребенком
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Некоторые сотрудники ДПС требуют наличия доверенности на право управления траспортными средствами.
Как правильно организовать договор аренды автомобиля с водителем для безопасной перевозки груза?
Как убедить водителей организации согласиться на новый график работы?
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут