Работодатель обнаружил переплату за совмещение - как правильно решить проблему?
опубликован 08.06.2021, 12:33
Если при приеме на работу Вы не были под роспись ознакомлены с Положением об оплате труда, то можете руководствоваться следующим.
В соответствии с ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ
«Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».
На основании ст.149 ТКРФ работнику при совмещении должностей работнику должны осуществляться выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.
В соответствии со ст.315 ТК РФ
«Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате».
Таким образом, при совмещении должностей должно производиться начисление районного коэффициента и северной надбавки.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вы ещё работаете у этого работодателя? Письменное требование от него есть?
..обжаловать акт проверки в вышестоящую КРО... скорее всего придется возращать, будут трактовать как неосновательное обогащение...
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата совмещения включена в МРОТ секретаря - правомерно или нет?
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?
Начисление выплат стимулирующего характера и возможные нарушения в казенном учреждении
Неравные условия оплаты выходных дней для работников в бюджетной сфере с премией к окладу
Возможность оспорить положение о неоплате совмещения профессий в трудовом договоре и требование доплаты
Вопрос возможного неосновательного обогащения - замещение кассира бухгалтером с доплатой от своего оклада
Можно сформулировать следующий заголовок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут