Ограничения на отпуск беременных - можно ли уйти в отпуск на полный срок?
Вопрос №18512766
из г. Челябинск
опубликован 08.06.2021, 16:36
опубликован 08.06.2021, 16:36
Я отработала в организации 4,5 года в 2021 году я ходила в отпуск на 14 дней в феврале месяце. Сейчас я беременна. И планировала пойти во второй отпуск на 14 дней в июне, с 14 по 28 июня., но у меня 30 недель беременности выпадает на 30 июня. Мне в отделе кадров сказали что с 14 июня я могу пойти в отпуск только на 8 дней. Это верно или нет. Ведь я уйду в отпуск по беременности и родам с 30 июня. Получается в этом году я схожу в отпуск только на 22 дня.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сошлитесь на ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
08.06.2021, 16:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Нет, вы можете пойти в отпуск с 14-го по 28-е июня. 29-го июня выходите на работу, а 30-го июня уходите в отпуск по беременности и родам. Ст. 260 ТК РФ.
08.06.2021, 16:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Отпуск в компании расчитывается за месяц работы 2 дня (т.е Отработал 4 месяца, можно взять 8 дней) В данный момент я беременна.
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Ограничения на отпуск - почему я не могу взять его в конце ноября?
В отделе кадров мне сказали, что отпуск мне положено только три недели, т.к не прошо 6 мес после отпуска за 2012 год.
Правомерность отпуска и возврат неисправно начисленных дней
Право на отпуск перед декретом - сколько дней можно взять согласно Трудовому кодексу РФ и своему трудовому стажу?
Машинист тепловоза жалуется на неправильный расчёт отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут