Кто должен выплатить пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Помогите разобраться! Я работала в организации по срочному ТД, в период действия договора я родила ребенка и ушла в отпуск по уходу за ребенком. 11.11.2011 (во время отпуска) меня уволили с формулировкой по соглашению сторон, однако никакого соглашения не было. Я судилась с организацией и требовала восстановления на работе. 26.01.2012 Суд признал увольнение незаконным и принял решение изменить формулировку увольнения на формулировку по истечении срока действия ТД и изменить дату увольнения с 11.11.2011 на 26.01.2012 (ст. 394 ТК РФ). Теперь за этот период, с 11.11.2011 на 26.01.2012, я не могу получить пособие по уходу за ребенком. Органы СЗН отправляют меня к работодателю, говорят, что я в этот период состояла в трудовых отношениях т.к. дата увольнения 26.01.2012 (пособие с 27.01.2012 и до 1.5 лет ОСЗН мне выплатили). А работодатель отказывает мне, ссылаясь на увольнение 11.11.2011 и на то, что суд отказал мне в восстановлении. Помогите определить мой статус в этот период по отношению к работодателю и от кого мне все-таки требовать пособие. Если опять придется судиться, то кого мне выбирать в ответчики? И еще, могу ли я подавать иск по месту своего жительства?