Подача коллективного иска на бывшего работодателя по невыплаченной зарплате и компенсации за моральный и материальный вред в суде

Здравствуйте!

Подготовка правовой позиции-платная услуга.

У Вас есть право подать коллективный иск.

Если суд рассмотрел дело Вашего знакомого, то второй раз в суд обращаться смысла нет по тому же предмету и основанию. Суд откажет в принятии искового заявления Вашего коллеги или прекратит производство по делу в части требований, заявленных Вашим коллегой (если все таки примет иск к производству). И Ваши свидетельские показания (я слышала про такого человека) вряд ли будут являться допустимыми. Так что мой Вам совет - боритесь за себя.

Здравствуйте!

Вы имеете право, подать коллективный иск!

1.Если он уже обращался с иском, то он не может этого делать.

2.Прежде чем его привлекать в ваше дело, нужно понимать, что у вас и у него разные основания и обстоятельства. Он должен доказывать факт трудовых отношений, а вы при наличии договора взыскивать невыплаченную зарплату. Более того у него и срок давности пропущен

3.Лучше если вы сами о себе позаботитесь. Он для вас даже свидетель плохой, если ему уже отказали в суде.

Добрый день. Надо смотреть то решение суда, которым был отказ в удовлетворении исковых требований. Так как Законодательством не предусмотрена подача иска по одним и тем же основаниям одним и тем же лицом и по одному и тому же спору. От себя можете подавать в интересах себя.

Здравствуйте. Для подачи иска должно быть достаточно доказательств, документальных прежде.

Возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.