Сокращение сотрудника - можно ли изменить дату после предупреждения и не нарушить закон?
опубликован 21.06.2021, 14:29
Работник должен быть уведомлен письменно и под роспись о предстоящем сокращении за 2 месяца.
Вы также имеете право досрочно расторгнуть с работником договор с его письменного согласия.
При этом необходимо выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника (рассчитывается пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Надежда. Предупредить работника о сокращении численности или штата работников вы, как работодатель, обязаны за 2 месяца до сокращения (ст. 180 ТК РФ).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Здравствуйте.
Можете позже сократить. Закон обязывает уведомлять не менее, чем за два месяца.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Сколько времени есть на сокращение сотрудника, если он был предупрежден 30 мая 2021 года?
Сотрудник собирается в отпуск не по графику в период сокращения - необходимо продлить срок сокращения?
Вопрос об увольнении сотрудника в связи с декретным отпуском основного работника и возможностью увольнения до даты сокращения
Выплаты по сокращению сотрудника МЧС со сроком выслуги 11 лет - какие их ожидать?
Возможно ли оплатить учебный отпуск при предупреждении о сокращении?
Вопрос о возможном сокращении - кто из нас мог бы быть сокращен?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Особенности сокращения должности для сотрудников-матерей-одиночек и их права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут