Проблема с возвращением на работу после декретного отпуска - угроза увольнения и изменение должности

Вопрос №1853804 из г. Первоуральск
опубликован 03.08.2012, 12:16

Я работала в магазине с самого открытия менеджером по браку и по этой должности обязанности выполнял 1 человек, потом ушла в декретный отпускв 2008 г, в 2010 г не выходя из отпуска по уходу за ребенком я ушла в очередной декрет. За это время моя должность сократилась, но появилась аналогичная (сервисный специалист), которую исполняют 5 человек и добавились новые полномочия. Сейчас ребенку 2,5 года и я решила выйти на работу. Но получилось что одновременно выходят 2 декретницы, а место одно. Я согласна выйти на эту должность, но в другом городе*место вакантно). Руководство не устраивает, что мой отпуск затянулся на 4 года и меня принимают (прося заполнить снова анкету по приему на работу) только с испытательным сроком. После которого, мне сказали, что могут уволить из за несоответствия занимаемой должности. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ольга Шевлякова

Юрист Первоуральск

0 отзывов

Спасибо.Но , что делать если должность изменена в связи с реорганизацией?совместили обязанности менеджера и сотрудника инфо.центра ..мне объяснили, что принять меня на должность которой нет невозможно,и они по закону могут предоставить мне любое вакантное рабочее место, а не должность,а именно продавца,хотя обязанности и з\п очень отличаются.или сохранить за мной место до исполнения ребенку 3-х летнего возраста и потом сократить...дак что ж мне не выходить на работу теперь и ждать полгода когда меня сократят?

06.08.2012, 11:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 58 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

5.0 352 отзывa

Ольга, для начала, Ваше руководство не имело права сокращать Вашу должность, оно должно было сохранить ее за Вами вплоть до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком. Ни о каком испытательном сроке речь не идет, Вас должны взять на работу на Вашу должность. Сокращение ее незаконно.

03.08.2012, 13:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста