Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Леонид

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Балтаси, 25.06.2021, 00:13

Инвалид 2 группы работает на 0,75 ставки, но отказано в установлении сокращенного рабочего времени.

Вопрос №18544975 из г. Йошкар-Ола
опубликован 25.06.2021, 00:13

Работаю на 0,75 ставки. Инвалид 2 группы. Отказано в установлении сокращенного рабочего времени. Т.к. мол у меня и так 30 часовая рабочая неделя. Оплата пропорционально отработанному времени.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. Полагаю, работодатель или заблуждается или лукавит.

Как уже указал коллега, согласно ст. 92 ТК РФ у инвалида 2 группы рабочее время не более 35 часов в неделю без уменьшения заработной платы (то есть платить должны как за 40 часов обычному работнику). "0,75 ставки" (хотя в ТК РФ вообще нет понятия ставки) - это неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ), которое должны считать от сокращенной нормы в 35 часов, а не от 40 часов, то есть у Вас продолжительность рабочего времени в неделю должна быть 35*0,75= 26,25 часов в неделю с оплатой 75% оклада, полагающегося за 40 часов в неделю по штатному расписанию. Либо Вам должны оплачивать 85,7% оклада (30/35*100), полагающегося за 40 часовую раб. неделю, и у Вас тогда не 0,75 ставки, а 0,857 (округленно).

25.06.2021, 23:30

Ваши бы слова, да богу в уши. Тем более, что бред работодателя подтвердил аж гл. государственный инспектор труда ГИТ в Республике Марий Эл.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 93. Неполное рабочее время

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68202 отзывa

Установление сокращенной продолжительности - произведено законом. Соглашением работника с работодателем - может устанавливаться лишь неполное рабочее время.

ТК РФ.

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

25.06.2021, 04:43

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Леонид

Автор вопроса

0 отзывов

Вся загвоздка, что мне говорят мол у меня и так 30 часовая рабочая неделя. Не превышает упомянутые 35 часов.

25.06.2021, 07:18

Спросить юриста

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Почитайте подробнее, например тут: www.kdelo.ru

25.06.2021, 23:37

Спросить юриста

Леонид

Автор вопроса

0 отзывов

Получил ответ от главного государственного инспектора труда в Республике Марий Эл. Отписка, вода. Основной посыл: работал бы полную рабочую неделю, было бы сокращенное рабочее время, а раз неполное-обойдешься оплатой реально отработанного времени. Кто бы провел еще ликбез со специалистами ГИТ в Республике Марий Эл.

26.06.2021, 21:24

Спросить юриста