Хочу узнать есть ли еще что работодатель может вас задержать на работе еще 2 недели, и в каких случаях этого можно избежать.
Вопрос №1855096
из г. Грозный
опубликован 04.08.2012, 13:00
опубликован 04.08.2012, 13:00
Хочу узнать есть ли еще что работодатель может вас задержать на работе еще 2 недели, и в каких случаях этого можно избежать.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Грозный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.
В каких случаях и на какое время, работодатель может задержать выплату окончательного расчёта уволившемуся сотруднику?
Является ли причиной отсутствие на работе в этот день менеджера по персоналу или гл.бухгалтера?
Как уволиться с работы без отработки в случае срочной необходимости смены места работы?
Может ли мой работодатель заставить отрабатывать 2 недели?
Как уволиться официально через неделю, не нарушив КЗОТ, при наличии лучшего предложения и семейных обязанностей
Как предотвратить назначение дополнительных обязанностей для супруги на работе? Роли и ответственности работодателя
Я хочу оформить свое ИП и хотела бы у вас узнать что для этого нужно (какие документы) и какие еще есть нюансы!
Можно ли подать заявление об уходе и заявление об отпуске одновременно и может ли работодатель задержать сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут