Возможен ли оплачиваемый отпуск для сотрудника, начавшего работу в мае и планирующего уйти в отпуск в июле?

Вопрос №18565460 из г. Фирово
опубликован 06.07.2021, 09:35

Сотрудник устроился на работу 04 мая 2020 г.и хочет уйти в отпуск с 19 июля может ли он взять оплачиваемый отпуск? Или только отпуск за свой счёт?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Право на отпуск возникает у работника только через 6 мес. после работы на одном месте, можете дать несколько дней по соглашению сторон на свое усмотрение либо за свой счет.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

06.07.2021, 09:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

С 4 мая 2021 у него уже второй рабочий год идет

За второй рабочий год может взять в любое время согласно графика отпусков.

06.07.2021, 09:38