Работодатель поставил условия во время больничного - выходить на работу или увольняться - что делать?
опубликован 09.07.2021, 15:12
Статья 81 Трудового кодекса:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Статья 182 гласит:
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Не имеют Вас право увольнять и требовать увольнения. Если такой факт будет иметь место, обращайтесь в трудовую инспекцию, а если уволят-в суд.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Продолжать болеть. Вы не можете приступить к работе, пока болеете.
Шлите работолателя лесом, уволить не имеют права, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Болеть дальше, а работодателя послать в ГИТ и в прокуратуру для начала.
Имеет ли право руководство отозвать по приказу на службу.
Что вы ей-богу? Вы же не в отпуске. Из отпуска можно отозвать с согласия работника. А вы просто не имеете права нарушать режим.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работодатель потерял сан. книжку, отказывается оплатить больничный - моя история увольнения
Оплата больничных в случае декрета и продолжительного больничного - особенности и сроки начисления \n\nПрава работника
Работник обязан предупреждать работодателя о выходе на больничный - правила и спорная ситуация
Как вернуться на работу после написания заявления на увольнение во время беременности?
Устроилась на новую работу, заболела ангиной и получила предложение об увольнении - что делать?
Возможно ли уйти на больничный в день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Работодатель игнорирует больничный - что делать в такой ситуации?
Оформление возврата на работу после отпуска по уходу за ребенком - какие сроки и права у сотрудника?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут