Можно ли уволить сотрудника во время больничного?
опубликован 14.07.2021, 12:19
В период временной нетрудоспособности работодатель не может уволить работника по своей инициативе. Если Вы согласны уволиться, то ограничений нет. Другой вопрос, что возникнут сложности в оплате больничного, поскольку на два дня Вам его никто не даст, а работодатель обязан будет его принять после окончания болезни и оплатить через Фонд социального страхования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
После больничного вас уволят и обязаны больничный оплатить.
Нет, директор заблуждается, она не могла бы вас уволить, если бы инициатива исходила от администрации учреждения, а по инициативе работника можно увольнять и на больничном.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Директор не предупредил о ликвидации - что будет с работой после больничного?
Выходящая на больничный сотрудница ожидает доработку отпускных дней
Увольнение по собственному желанию после суда о признании трудового договора бессрочным - вопросы процедуры и сроков
Проблемы со здоровьем при увольнении - может ли работодатель задержать отработку и трудовую книжку?
Оплата больничного по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию и выбор даты увольнения - какие правила?
Срок расчета после окончания больничного при увольнении по собственному желанию
Стратегия перед увольнением - планы на больничный и последствия
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
Возможность увольнения до завершения больничного после написания заявления об увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут