На основании какого закона могут отстранить от работы из-за отказа вакцинации в Тульской области, работаю в общепите.
опубликован 14.07.2021, 18:26
Надежда, здравствуйте!
Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" и ст. 76 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В Тульской области введена обязательная вакцинация от коронавируса для отдельных категорий граждан. К ним относятся работники предприятий торговли, образования, здравоохранения, общественного питания, транспорта, МФЦ, системообразующих предприятий, также государственные гражданские служащие и сотрудники органов исполнительной власти и местного самоуправления.
По статье 76 ТК РФ вас могут отстранить от работы.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе без обязательной вакцинации от COVID-19?
Как сохранить работу вахтового инженера ПТО при отказе от вакцинации от гриппа?
Обязательная вакцинация от гриппа на работе - возможные основания для отказа и правовые аргументы
Работаю учителем в Омской области, могут ли отстранить или уволить за отказ от вакцинации. Что делать.
На какой срок по закону могут отстранить от работы за отказ от вакцинации от ковида?
Я мать одиночка, могут ли меня отстранить от работы за отказ от вакцинации. Ростовская область.
Вопрос относительно отстранения ребенка от детского сада из-за отказа от вакцинации от полиомелита и соответствующий закон.
Какие права у работника на отстранение от работы из-за отказа от вакцинации в регионах без обязательной вакцинации?
Вакцинация при вахтовой работе - что будет, если отказаться от прививки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут