Волгоград, 19.07.2021, 18:31

Обязательная вакцинация в компании - Что делать, если не согласны?

Вопрос №18591866 из г. Волгоград
опубликован 19.07.2021, 18:31
Насколько законны такие приказы нашего руководства и куда нам обращаться?: "Коллеги, добрый день. Завтра до 18-00 офис-менеджер соберёт данные по вакцинированным. В ближайшее время будет выпущен приказ об обязательной вакцинации в нашей компании. Завтра, получу файл с вакцинированными, после этого жду от каждого сотрудника, который не привился объяснительную до конца дня для занесения выговора в ТК."
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Работодатель думает что-это весело, однако если этот документ попадет в трудовую инспекцию, ему будет недо смеха. А лучше подождать выговора, но я не думаю, что до этого дойдет. Удачи.

19.07.2021, 23:56
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Занесение выговора в ТК - незаконно.

Максимум что грозит за отказ от вакцинации - отстранение от работы.

19.07.2021, 18:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

С коллективной жалобой обращайтесь в Трудовую Инспекцию.

19.07.2021, 18:34

Здравствуйте! После издания приказа, вы подписываете, что ознакомлены с ним. В ответ на него советую письменно направить работодателю отказ от вакцинации (в случае, если в вы не хотите прививаться) и обосновать свои доводы.

19.07.2021, 18:35

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут