Можно ли отстранить от работы за отказ от вакцинации от COVID-19 - законодательство и права работника
опубликован 20.07.2021, 21:12
Имеют ли право по закону отстранить от работы потому что я отказалась вакцинироваться от ковида, где об этом написано, что могут отстранить от работы?
Могут остранить, если Ваша работа указана в постановлении гл. санврача согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Вы вправе отказаться, но если работодатель не отстранит от работы Вас, он сам заплатит штраф.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Посмотрите здесь есть ответ на ваш вопрос www.9111.ru
В ст.5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ установлено, что работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не имеет права его заставить сделать прививку. Также не может по этому основанию уволить работника. Но отстранение от работы без прививки от COVID-19 законно, если работник занят в сферах, где предполагается его контакт с большим количеством людей.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Какие права имеют работодатели в отношении вакцинации от COVID-19 своих сотрудников?
Медсестра по физиотерапии отказалась от вакцинации от ковида - могут ли отстранить от работы?
Принудительная вакцинация на работе - что делать и как защитить свои права?
Могут ли отстранить от работы кормильца без оплаты за отказ от вакцинации - как защититься?
Отстранение и вакцинация
Имеют ли права отстранить от работы, за отказ от прививки ковида?
На какой срок по закону могут отстранить от работы за отказ от вакцинации от ковида?
Вакцинация от ковида перед работой - обязательна ли она для всех и какие права у работников?
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 через пол года - возможно ли отстранение от работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут